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3月1-2日,环球电竞app(中国)有限公司官网化工环球电竞app(中国)有限公司官网调度会以“经营”为主,立足高质量,对会议程序进行规范,对模式进行改进,着力提升会议实效。 会议强调,各单位、各部门要转变思维,以经营为核心,严格落实好全面预算、绩效考核、薪酬分配一体化融合方案,紧扣预算目标找问题、抓变化、明责任、强执行,形成持续升级的良性机制,助推企业全方位高质量发展。环球电竞app(中国)有限公司官网领导王志清、崔树江、肖亚宁、刘勇杰、吕维赟、毛永红、徐海东、韩玉明参加会议。
经营是企业的重要核心和存在本质,各项工作要围绕经营目标持续推进、改进、提升。会议指出,经营调度会是企业组织生产经营活动的重要方式,更要体现出科学性、高效性和实效性。此次创新实践,由“开会办事”向“用人办事”转变,由完美主义向“要事第一”转变,由“人人有事管”向“事事有人管”转变。在专题调度会见人见事见思想的基础上,通过聚焦重点,优化程序,强化执行,提质增效。
预算是检验执行力的重要标准。全面预算分为财务预算、业务预算、投融资预算等。会议要求,经营调度会一方面要按照布局,抓住主线、直奔主题,分层级、分板块将全年预算细化成月预算、日预算,通报好当天的业务预算、财务预算和累计的业务预算、财务预算情况。针对预算数据的复杂性和多变性,要认识清楚、准备充分,按月进行计划修正;另一方面要通过分析通报的要点,关注异常,关注变化,落实责任。针对没有完成的预算,要找差距、查原因、定措施,进行过程跟踪控制,确保各项工作的有效落实和各项预算指标的圆满完成;此外,要完善经营日报中关键项目的关键数据,通过现象反映出事物本质,通过数字反映出业务状态情况,为企业调整预算和规划提供有力依据。
会议强调,环球电竞app(中国)有限公司官网层面的责任是统筹和监督,基层层面的责任是执行和落实。各单位要根据信息和变化,做到闻“风”而动,随“风”而行,充分利用落实全面预算、绩效考核、薪酬分配一体化融合方案这一“利器”,进一步明主体、知重点、强执行,通过不断总结和复盘,促使良性机制形成,推动各项工作健康有序高效开展。各部门、各板块主管部门要勠力同心、握指成拳,鼓实劲、出实招、求实效,充分发挥好辅助监管作用,助推企业全方位推动高质量发展。
(文 高勇)
责任编辑:李世臣
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