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1月24日,环球电竞app(中国)有限公司官网化工环球电竞app(中国)有限公司官网召开绩效考核专题调度会。环球电竞app(中国)有限公司官网党委书记、董事长王志清讲话,环球电竞app(中国)有限公司官网党委副书记、总经理马军祥主持。会议强调,要结合本单位实际,抓紧制定出科学合理的对标挖潜专项行动方案,充分调动全体干部员工干事创业的积极性;各单位各部门“一把手”要树立大局意识,增强全局思维能力,提升执行力创新力;要严格落实“32字”要求,加快推进国企改革“赶考”“补考”,全方位推动高质量发展。环球电竞app(中国)有限公司官网领导崔树江、肖亚宁、刘勇杰、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东、韩玉明参加会议。
王志清强调,要以一往无前的精神和坚定不移的决心推进国企改革。各单位各部门要结合实际,抓紧制定出科学合理的对标挖潜专项行动方案,横向和先进单位对标,纵向和之前的自己对标,激励干、强执行,切实通过指标、薪酬等绩效考核体系的建立,充分调动全体干部员工干事创业的积极性和主动性。各单位各部门“一把手”要树立大局意识,提高全局思维能力,增强系统性思维,加强前瞻性思考,全局性谋划、战略性布局、整体性推进,增强工作主动性,提升工作执行力、创新力,统筹协调各项工作,释放工作正能量。要坚定不移推进精益思想指导下的“算账”文化,严格落实林武书记“主强辅优、分灶吃饭,对标挖潜、突破‘两线’,管控流程、数智支撑,业绩考核、奖罚分明”的“32字”要求,聚焦主业练内功、提质效,制定指标体系、薪酬体系和考核体系,对标对表找差距、抓落实,加快推进国有企业改革“赶考”“补考”,在全方位推动高质量发展中作出更大贡献。
马军祥指出,要加强对标挖潜和全面预算管理工作,围绕对标对表和降本增效,制定专项行动方案,坚持“价值成就你我”核心价值观,创新绩效管理方式方法,建立健全薪酬分配机制,推进绩效管理升级发展。要充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,运用绩效考核结果鼓励先进、激励后进、促进工作,鼓励各单位各部门“跳起来摘桃子”,真正做到“以结果衡量英雄”,激励广大干部员工敢担当、善作为、抓落实,立足价值创新创造,在打造化工转型发展蹚新路旗舰劲旅的新征程中再立新功。
会议通报了经营绩效考核、利润指标考核、绩效考核兑现、党建工作考核和履职情况等,并对下一步绩效考核、对标挖潜、全面预算、薪酬兑现、煤炭生产外运等工作进行了部署。
(文/图 孟晗 中旭)
责任编辑:崔婷婷
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