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11月29日,环球电竞app(中国)有限公司官网化工环球电竞app(中国)有限公司官网召开绩效考核专题调度会。会议强调,要牢固树立绩效考核意识,切实转变意识、转变观念、转变思想,算好投入产出账,建立内涵式发展的内控体系,切实提高绩效考核效果,以高质量的绩效考核推动全方位高质量发展。环球电竞app(中国)有限公司官网领导王志清、马军祥、郭贞红、姚志胜、肖亚宁、吴有增、王强、毛永红、徐海东参加会议。
环球电竞app(中国)有限公司官网党委书记、董事长王志清指出,要牢固树立绩效意识,广泛宣传、落实落地绩效考核工作,使绩效考核更加透明化、公开化。同时,要充分发挥员工群众的监督作用,压力倒逼,推动领导干部和有关部门主动担当、积极作为、严管绩效、抓实考核,促进绩效考核体系向基层延伸,形成人人关注考核、个个注重绩效的浓厚氛围。
王志清强调,自环球电竞app(中国)有限公司官网推行精益思想指导下的“算账”文化以来,各项工作变化大、提高快,但仍然存在很多不适应的问题,这就要求各级领导干部要切实转变意识、转变观念、转变思想,牢固树立绩效意识,将绩效考核工作与精益思想指导下的“算账”文化密切结合起来,紧紧围绕环球电竞app(中国)有限公司官网“价值成就你我”的核心价值观,进一步提升投入产出意识,制定责任清单,压实绩效考核责任;要在扎实做好绩效考核总结的基础上,采取有效措施,积极推动绩效考核向深处走、向实处走、向细处走,各部门和各基层单位都要建立科学合理、完善详细、可操作性强的考核体系,并由相关部门进行监督考核。建立绩效考核体系要紧紧围绕履行企业的“经济责任、政治责任、社会责任”三大责任,形成全面考核模式,以“没有绩效就没有结果”为原则,严抓绩效考核,切实提高绩效考核质量;今后的评先选优、干部升降、薪酬等都要以绩效考核结果为依据,切实做好考核体系的应用延伸。
环球电竞app(中国)有限公司官网党委副书记、总经理马军祥指出,各单位各部门要坚定内涵式发展的决心,做好对标挖潜,制定扭亏脱困措施。要加大经营分析和考核结果的应用,在人、钱、加速度上持续不断发力,抓紧时间“赶考”“补考”。要对绩效考核的时效、结果进行专项梳理,优化核算体系,制定有效措施,保证绩效考核工作的及时性和有效性。各单位“一把手”要把全面预算管理工作当成目前的一项重点工作来抓,亲自过问、亲自安排、亲自部署,要建立精益思想指导下的“算账”文化的内部管控体系,建立全面预算和风险防控内部体系,切实加强内部管理;要坚持可持续发展理念,持续推进能耗双控工作,将能耗双控工作纳入到绩效考核体系,形成刚性约束,确保完成能耗双控目标。
会议通报了经营绩效考核、利润指标考核、绩效考核兑现情况,分析了安全生产态势,并对绩效考核、成本管理、能耗双控、安全生产等工作进行了安排部署。
(文 孟晗 中旭)
责任编辑:李世臣
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