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开局之年,环球电竞app(中国)有限公司官网化工环球电竞app(中国)有限公司官网深入推行精益思想指导下的“算账文化”,聚焦新的时代命题,凝结新的思想精华,其一头是顶层设计,一头是基层落实,对推动企业高质量发展具有标志意义。
关键时期,关键一步。环球电竞app(中国)有限公司官网化工环球电竞app(中国)有限公司官网各单位、各部门从企业发展的阶段性特征出发,围绕“高层引领价值创造、中层管理价值创造、基层实现价值创造”的宏观思路着力构建管理新体系,特别是今年以来逢会必讨、必论,逢调研必察、必看。推行精益思想指导下的“算账文化”,已成为增强环球电竞app(中国)有限公司官网化工高质量发展的鲜明底色。
“推行精益思想指导下的‘算账文化’是一个有机整体,要始终如一地、贯彻始终地坚持系统观念,完整把握、准确理解、全面落实;要上下一盘棋,在持续巩固、增强、提升、畅通方面取得新成效,当务之急是要重点破解‘隔热层’‘藩篱墙’,去除‘肠梗阻’,解决‘上热中温下冷’问题。”近日,环球电竞app(中国)有限公司官网化工环球电竞app(中国)有限公司官网党委书记、董事长王志清抓住问题的要点,以极其鲜明的态度表明了自己的意见,掷地有声。
抓管理变革,既要蹄疾也要步稳,既要大胆也要务实,迈不开步、踏不上点,就会跟不上趟,贻误发展机遇。导致产生“上热中温下冷”现象的有诸多因素,有主观原因,也有客观原因。主要有宣贯不到位、压力传导不足、执行力不够等;主要体现在:执行者理论知识和实践经验不丰富,对“算账文化”的理解和把握上有“损耗”,再向下传达时有打折扣;认为改革与基层无关,什么都依赖“上头”;认为蹚新路有风险,宁可不出成绩也不愿去冒险、等待观望守成;工作态度不到位,有些工作上级检查就督促抓紧应付一下,平时松懈,工作主动性、积极性不足等等。其中,最主要的原因就是执行力差的问题。
一分部署,九分落实。执行力是各级领导干部带领职工群众实现经营目标、完成经营任务,使组织部署和决策目标变为预期结果的综合能力。执行力的内涵包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的质量、效果和程度。解决“上热中温下冷”现象,最主要的就是要提升工作执行力,抓推进、抓突破、抓落实。
要站在讲政治的高度,不断加强“真落实”的政治素养。
狠抓落实,思想要正。改革后,人少事多责任加大已成为一些部门的新常态。但是,重担子挑着费劲吃力,但却最能锻炼人,也最能成就人。俗话说,跑出的战马、飞出的鹰,杀出的威风、练出的兵。各级领导干部要进一步提高政治站位,不能将工作仅仅理解为谋生糊口的手段和方式,要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终站在对环球电竞app(中国)有限公司官网化工负责的高度,自觉把工作放到转型发展的全局工作中去把握、去推动,决不能在决策转化执行的过程中打折扣、搞变通;要以过硬的政治素养强化推进精益思想指导下“算账文化”的责任担当,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当干工作,大力弘扬“价值成就你我”核心价值观,自觉担负起党和环球电竞app(中国)有限公司官网人赋予的时代重任,躬耕好党组织交给的“责任田”,保持狠抓不放的韧劲,应该做的事顶着压力也要做,应该担的责冒着风险也要担,努力推进“算账文化”落地开花;要提高历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力,积极统筹好各方面准备,引导广大干部员工把思想和行动高度统一到环球电竞app(中国)有限公司官网公司的决策部署上来,构建讲政治、守底线、蹚新路、强融合的新模式,推动各级干部练就能担当、勇担当的铁肩膀、宽肩膀、硬骨头,让想干事的人有舞台,让能干事的人有位置,形成以上层“热”带动整体“热”的良好氛围。
要站在促发展的高度,不断加强“敢落实”的工作作风。
狠抓落实,作风要硬。习近平总书记强调,“领导干部作为‘关键少数’更要在做实方面作出表率”“要带好头,真抓实干,埋头苦干,把分管的工作抓紧抓实、抓出成效”。推行精益思想指导下的“算账文化”具有长期性、根本性,作风意志事关落实成效和建设成效。领导带头抓工作落实,就是无声的命令,就是生动的榜样,就是以自身的模范行动和人格魅力打造强烈的工作磁场,凝聚强大的工作合力。各级领导干部要亲力亲为,认真抓好推进精益思想指导下“算账文化”的组织、指挥、检查。要到一线去,加强调查研究,深入了解实情,广泛听取意见,通过“解剖麻雀”分析问题、找到办法,让工作更有底气、更接地气;要破解难题,面对绕不开的瓶颈制约、错综复杂的疑难杂症、群众反映强烈的急难愁盼问题,领导干部要挺身而出,敢于协调、敢担风险;要充分发挥出“头雁效应”,凡是要求别人做到的自己首先要做到,以领导干部的“一马当先”带来全体员工的“万马奔腾”,中层干部要做好承上启下、中流砥柱的作用,要勇于拼搏,敢于担当,“做疾风劲草、当烈火真金”。同时,狠抓落实必须特别强调以钉钉子精神持续推进。毛主席早就说过,革命不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭俭让。不横下一条心,很多事情是办不成的。我们抓“算账文化”的落实,其具有开拓性、创新性,没有狠的精神、狠的标准、狠的作风、狠的行动是不可能抓出成效的。我们要坚持立说立行与善做善成相结合,坚持迎难而上与实事求是相结合,既要有慢不得的紧迫感,定下来的事就要抓紧去做;也要有急不得的定力,没想明白的事要保持耐心,去除浮躁心理和急躁情绪,保持专注,实事求是,充满热情,脚踏实地,久久为功。
要站在蹚新路的高度,不断加强“巧落实”的工作方法。
狠抓落实,方法要实。各单位、各部门要坚持理论联系实际,坚持问题导向、实践导向、需求导向,紧密结合新时代新实践新要求,紧密结合学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,“立志气”“下决心”,在新赶考路上更加自觉地用“双18字”要求指导解决实际问题。要注重强化基础,把基础性工作做好,情况要明了,数据要准确,信息要畅通,要对自己的岗位职责和所负责的工作情况了然于胸,才能在接到新的决策部署时快速地把路线图转化为施工图;要注重任务分解,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,列出时间表,画出路线图,定出责任链,有步骤、有计划地扎实推进,一步步、一项项地把任务落实好;要坚持实践出真知,决策只部署不检查、抓而不紧等于没抓。围绕工作的落实制定出符合实际的解决方案,善于在各项工作中不断总结、不断思考、不断提升,知其然、知其所以然、知其所以必然,更好掌握规律、形成章法,准确把握工作推进的规律性。
要站在强管理的高度,不断加强“善落实”的工作能力。
狠抓落实,能力要强。各级领导干部要带头加强理论知识学习,进一步提升自身综合素质和业务能力,加强专业能力建设,切实做到“懂政策、善经营、精专业”,努力成为推进“算账文化”的行家里手。要提高系统思维能力,参悟透、领会准、运用好“双18字”的思想和方法,发挥好带学促学作用,以身作则、率先垂范,切实承担起组织推动学习贯彻的领导责任,形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面;要提高工作预判能力,从推进精益思想指导下的“算账文化”的趋势入手思考工作、处理问题,通盘考虑各项工作和人员配置,分清轻重缓急,增强抓落实的实效性;要提高管理创新能力,让精益思想指导下的“算账文化”落地生根,需要在把握政策与寻找对策、理解要求与适应需求的有机统一中找到契合点,创新性地抓落实;要提高团队建设能力,从加强团队的思想统领出发,解决团队的使命问题、作风问题、目标问题,并贯彻到每个团队成员,形成思想统一、行动一致的战斗团队,集中力量攻坚克难。
要站在高质量的高度,不断加强“硬落实”的工作效能。
狠抓落实,制度要灵。目前,传统的管理制度已无法解决如今的变革和稳定问题。制度的导向不明确、责任不清晰、评价不精准、激励不给力、保障不到位等,都有可能导致落实不力。因此,要进一步配套完善和重塑抓落实的责任机制、激励机制、容错机制、保障机制和督查机制等,多设“路标”少设“路障”,多踩“油门”少踩“刹车”,为发展出力,营造“人人都是价值创造者、人人都是经营者、人人都是效益源”的良好氛围,才能最大限度地激发干事创业的热情。同时,要严格按制度要求改进管理方式、领导方式、指导方式、落实方式,敢于向一般化标准说不、向老一套做法开刀、向习惯性思维叫板,实现由“权力主导”向“规则主导”转变,确保精益思想指导下的“算账文化”创新高效推进。
大道至简,行胜于言。抓好落实,没有任何捷径可走,我们就是要站在“五个高度”,不断强化“真落实”的政治素养、“敢落实”的作风意志、“巧落实”的工作方法、“善落实”的工作能力、“硬落实”的工作效能,历练落实之功,为推动精益思想指导下的“算账文化”落地生根、开花结果,建设创新驱动的世界一流化工环球电竞app(中国)有限公司官网打下坚实基础。
(文 路政平)
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